Темы дипломов и курсовых по специальности - Управление персоналом

id	Название	ВУЗ	Тип
387	Совершенствование управления малым предприятием на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
388	Совершенствование трудовой деятельности аппарата управления организации на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
389	Совершенствованием трудовой деятельности аппарата управления коммерческого банка на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
390	Совершенствование трудовой деятельности аппарата управления сбытовой организации на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
391	Совершенствование трудовой деятельности рекламного агентства на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
392	Совершенствования трудовой деятельности туристической фирмы на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
393	Совершенствование трудовой деятельности отдела организации труда и заработной платы предприятия на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
394	Совершенствование трудовой деятельности отдела обучения организации на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
395	Совершенствование трудовой деятельности отдела сбыта организации на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
396	Совершенствование трудовой деятельности отдела кадров предприятия на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
397	Совершенствование трудовой деятельности бухгалтерии организации на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
398	Совершенствование трудовой деятельности планово-экономического отдела организации на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
399	Совершенствование трудовой деятельности специалиста по маркетингу организации на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
400	Совершенствование трудовой деятельности главного бухгалтера организации на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
401	Совершенствование трудовой деятельности начальника производственного подразделения (цеха) организации, на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
402	Совершенствование трудовой деятельности главного технолога организации на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
403	Совершенствование трудовой деятельности директора организации на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
404	Совершенствование трудовой деятельности заместителя директора по кадрам организации на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
405	Совершенствование трудовой деятельности руководителя отдела сбыта организации на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
406	Совершенствование трудовой деятельности специалиста отдела организации труда и заработной платы предприятия на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
407	Совершенствование трудовой деятельности инженера по технике безопасности организации на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
408	Совершенствование трудовой деятельности бухгалтера организации на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
409	Совершенствование трудовой деятельности инспектора отдела кадров организации на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
410	Совершенствование трудовой деятельности секретаря директора организации на основе функционально-стоимостного анализа.	ГУУ	Курсовая
609	Особенности поведения в различных сферах человеческой деятельности.	ГУУ	Реферат
610	Основные детерминанты человеческого поведения и их особенности в со-временном обществе.	ГУУ	Реферат
611	Особенности поведения сотрудников в современных организациях?.	ГУУ	Реферат
612	Характерные черты поведения сотрудников малого предприятия.	ГУУ	Реферат
613	Особенности поведения сотрудников крупной компании.	ГУУ	Реферат
614	Отличительные черты поведения сотрудников торговых организаций.	ГУУ	Реферат
615	Поведение сотрудников банка.	ГУУ	Реферат
616	Поведение персонала производственной организации.	ГУУ	Реферат
617	Регуляторы поведения сотрудников в первичных подразделениях.	ГУУ	Реферат
618	Поведение персонала научно-исследовательских организаций.	ГУУ	Реферат
619	Поведение персонала предприятий сырьевых отраслей.	ГУУ	Реферат
620	Поведение персонала транспортных предприятий.	ГУУ	Реферат
621	Поведение персонала строительных организаций.	ГУУ	Реферат
622	Поведение сотрудников в адаптационный период.	ГУУ	Реферат
623	Особенности поведения сотрудников во вновь созданных организациях.	ГУУ	Реферат
624	Взаимодействие формальных и неформальных структур в организациях.	ГУУ	Реферат
625	Карьерное поведение сотрудников в организации.	ГУУ	Реферат
626	Деловая оценка сотрудников как фактор организационного поведения.	ГУУ	Реферат
627	Связь трудового и рекреационного поведения.	ГУУ	Реферат
628	Корпоративная культура как регулятор поведения персонала.	ГУУ	Реферат
629	Формы деструктивного поведения сотрудников в организации.	ГУУ	Реферат
630	Отношения между руководителями и подчиненными и их влияние на поведение.	ГУУ	Реферат
631	Кадровая политика организации как фактор поведения персонала.	ГУУ	Реферат
632	Служба управления персоналом организации как субъект воздействия на по-ведение персонала.	ГУУ	Реферат
633	Конфликты в организациях как следствие поведения руководителей.	ГУУ	Реферат
634	Внутриорганизационные факторы возникновения конфликтных ситуаций и конфликтов.	ГУУ	Реферат
635	Способы регулирования поведения участников конфликтного взаимодействия.	ГУУ	Реферат
636	Подразделение организации как субъект поведения.	ГУУ	Реферат
637	Способы диагностики организационных конфликтов.	ГУУ	Реферат
638	Соотношение лидерства и руководства в организации.	ГУУ	Реферат
639	Проявление связи внешней и внутриорганизационной среды в поведении персонала.	ГУУ	Реферат
640	Воздействие аттестации на поведение сотрудников.	ГУУ	Реферат
641	Образ организации в представлениях потребителей ее продукции.	ГУУ	Реферат
642	Формы взаимодействия организации с внешней средой.	ГУУ	Реферат
643	Социальные функции и поведение организации.	ГУУ	Реферат
644	Организация как субъект инновационного поведения.	ГУУ	Реферат
645	Неформальные отношения в организации.	ГУУ	Реферат
646	Поведение сотрудников в период, предшествующий увольнению.	ГУУ	Реферат
647	Управление социальным развитием организации.	ГУУ	Реферат
648	Социальная политика организации как фактор трудового поведения.	ГУУ	Реферат

(499) 553-00-81

info@prorektor.ru

611-974-571

Заказать* Заказать