ГлавнаяГотовые работы Мотивационный менеджмент

Готовая дипломная работа

на тему:

«Мотивационный менеджмент»









Цена: 2,000 руб.

Номер: 321

Предмет: Менеджмент

Год: 2006

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
ВВЕДЕНИЕ



1 Теоретические основы мотивационного менеджмента персонала организации

1.1 Экономическая сущность мотивации и ее роль в повышении эффективности системы управления

1.2 Организационные механизмы мотивационного менеджмента

1.3 Обобщение опыта мотивационного менеджмента в ведущих компаниях мирa

Выводы по разделу

2 Анализ эффективности мотивационного механизма в IPCB

2.1 Общая характеристика организации

2.2 Оценка уровня мотивации персонала и его влияние на эффективность развития компании

2.3 Исследование влияния руководства на мотивацию коллектива компании

Выводы по разделу

3 Направления усовершенствования системы мотивации в ООО «IPCB»

3.1 Внедрение и развитие современных форм оплаты труда

3.2 Комплексное использование материальных и нематериальных методов

3.3 Формирование корпоративной культуры

Выводы по разделу

Общие выводы и предложения

Литература

Приложения
2,000 руб.

Похожие работы:

Конфликты в менеджменте, методы их разрешения, влияние на эффективность менеджмента 

Введение    3
1. Теоретические аспекты управления конфликтов на предприятии    5
1.1 Сущность ...

Конфликты в менеджменте,методы их разрешения,влияние на эффективность менеджмента 

Содержание
Введение    3
1 Теоретические основы управления конфликтами в организации    6

Конфликты в менеджменте, методы их разрешения, влияние на эффективность менеджмента 

Введение.............................    3
1 Теоретические аспекты конфликтов в менеджменте...........    6

Отчетный материал по производственному менеджменту 

ВВЕДЕНИЕ    3
1. Предприятие как хозяйствующий субъект    4
2. Организационные отношения ...

Финансовый менеджмент 

Введение    3
Краткая характеристика организации    4
Задание 1    5
Задание ...

Поиск по базе выполненных нами работ: