Главная | Готовые работы - Психология | Психологические условия эффективного подбора персонала менеджером рекрутинговой компании»
Купить готовый диплом: Психологические условия эффективного подбора персонала менеджером рекрутинговой компании»
id: GOL10
Предмет: Психология
Тип: готовый диплом
Тема: Психологические условия эффективного подбора персонала менеджером рекрутинговой компании»
Автор: - -. -.
Год: 2007
Содержание:
Введение
Глава 1. Теоретические основы исследования психологических условий эффективного подбора персонала менеджером рекрутинговой компании
1.1. Сущность и принципы психологических условий процесса подбора персонала
1.2. Психологические особенности деятельности рекрутинговой компании
1.3. Опыт изучения процесса подбора персонала в отечественной и зарубежной психологии
Глава 2. Эмпирические исследования психологических условий эффективного подбора персонала менеджером рекрутинговой компании
2.1. Организация и методика исследования
2.2. Анализ результатов эмпирического исследования психологических условий эффективного подбора персонала менеджером рекрутинговой компании
2.3. Практические рекомендации для руководителя рекрутинговой компании
Заключение
Список источников
Приложения
Цена: 3000 руб.
Похожие работы:
| N3452 | Психологические условия эффективного ведения деловых переговоров Введение 3 Глава I. Теоретические аспекты исследования проблемы социально-психологических условий эффективного ведения деловых переговоров 7 1.1. Сущность переговоров 7 1.2... |
| JN79 | Психологические условия эффективности рекламных сообщений Введение...............................................................................................................................3 1. Теоретические основы психологических условий эффективности... |
| JJ246 | Психологические условия формирования корпоративной культуры в организации Введение 3 1. Корпоративная культура и ее влияние на деятельность организации 6 1.1 Понятие и роль корпоративной культуры в организации 6 1.2 Содержание корпоративной культуры 12 2. Социал... |
| JN101 | Психологические условия преодоления отставания в обучении школьника Введение…………………………………………...…….…....................................3 1 Теоретические основы проблемы отставания в обучении школьника……. ..7 1.1 Понятие школьной неуспеваемости……………………………………………........ |
| JIM42 | Психологические условия преодоления отставания в обучении школьника Введение ………………………………………………………………………….. 3 1. Теоретические основы влияния психологических условий на процесс преодоления отставания в обучении школьника………………………………. 6 1.1. Процесс обучен... |
| JJ587 | Психологические условия преодоления отставания в
обучении школьника Содержание Введение…………………………………………………………………………….3 1 Теоретические основы психологических условий преодоления отставания в обучении учащихся …………………………………………………………..……….….7 1.1 Психолого-педаго... |
| JJ576 | Социально- психологические условия реабилитации подростков c отклоняющимся поведением Содержание Введение…………………………………………………………………………………...3 1Теоретический анализ проблемы реабилитации подростков с отклоняющимся поведением ………………………………………………………………………………..6 1.1Научно-теоретические по... |
| JIM295 | Психологические условия конструктивного разрешения конфликтов между руководителем и подчиненными Введение………………………………………………………………………. ……….....3 1. Конфликт как социально-психологическая категория……………………….…….6 1.1 Конфликт как вид социального противоречия………………………………….......6 1.2 Прир... |
| JJ58 | Психологические условия конструктивного разрешения конфликтов между руководителем и подчиненными Введение 3 1.Теоретические основы конфликтологии по проблеме конструктивного разрешения конфликтов между руководителем и подчиненными 6 1.1 Теоретические основы конфликтологии 6 1.2 Пробл... |
| JJ286 | Психологические условия конструктивного разрешения конфликтов между руководителем и подчиненными Введение……………………………………………………………………..……….........3 1 Конфликт как психологическая категория……………………………………….......6 1.1 Понятие конфликта в трудах ученых……………………………………………....6 1.2 Виды конфл... |
