Главная | Готовые работы - Право | Расторжение трудового договора по инициативе работодателя и его порядок
Купить готовый диплом: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя и его порядок
id: JIM239
Предмет: Право
Тип: готовый диплом
Тема: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя и его порядок
Автор: - -. -.
Год: 2009
Содержание:
Введение……………………………………………………………………………………. 3
1. Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины в действиях работника ………………………………………………...
5
1.1. Расторжение трудового договора при наличии обстоятельств, связанных с экономическими причинами и не зависящих от личности работника…………………
5
1.2. Расторжение трудового договора при наличии причин, относящихся к личности работника, но не являющихся результатом его виновных действий …………………..
19
2. Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины в действиях работника ……………………………………………………
26
2.1. Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание……………………………...
26
2.2. Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей…………... 32
2.3. Предоставление работником подложных документов при заключении трудового договора ……………………………………………………………………......
41
3. Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников ……………………………………………………
43
3.1. Утрата работником доверия со стороны работодателя…………………………….. 43
3.2. Аморальный поступок, не совместимый с продолжением данной работы……….. 46
3.3. Принятие необоснованного решения руководителем, его заместителем и главным бухгалтером, причинившее ущерб имуществу организации…………………
47
3.4. Другие случаи, расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренные законодательством……………..……………………………………...
51
Заключение ……………………………………………………………………….……….. 57
Список использованных источников……….……………………………………............. 63
Приложение А……………………………………………..…………………..................... 67
Приложение Б …………………………………………………. ………............................. 68
Приложение В…….………………………………………..……………………................ 69
Приложение Г………………………………………………………………….................... 72
Приложение Д …………………………………………………………………………….. 74
Цена: 3000 руб.
Похожие работы:
| JN295 | Расторжение трудового договора по инициативе работодателя и его порядок. Введение 3 1 Общие положения о прекращении трудового договора 5 1.1 Понятие и классификация оснований прекращения трудового договора 5 1.2 Общий порядок прекращения трудового договора и последстви... |
| JJ475 | Расторжение трудового договора по инициативе работодателя его___ порядок и условия Введение………………………………………………………………………………..….3 1. Общие положения о расторжении трудового договора по инициативе работодателя………………………………….…………………………………………....6 1.1 Понятие и правовые основы расторжени... |
| JIM135 | Общие основания расторжения трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Введение…………………………………………………………………………. . 3 1. Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя, при отсутствии вины в действиях работника. ……………………................................. |
| JIM108 | Общие основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Введение………………………………………………………………………. ………….3 I. Понятие трудового договора и общая характеристика прекращения трудового договора …………………………………………………………………………………...6 1.1 Понятие трудового до... |
| JN281 | Расторжение трудового договора по инициативе работника и его порядок. Введение……………………………………………………………………….. 3 1. Расторжение трудового договора по инициативе работника…………….. 6 1.1. Общие условия расторжения трудового договора по инициативе работника……………………………... |
| UL484 | Вина - как условие гражданско-правовой ответственности Введение Глава 1 Понятие и условия гражданско-правовой ответственности 1.1. Понятие гражданско-правовой ответственности 1.2. Условия гражданско-правовой ответственности |
| UL284 | Анализ и оценка стилей руководства Введение Глава 1. Теории управления персоналом 1.1. Методы руководства ... |
| UL485 | Внебюджетные фонды России Введение Глава 1 Роль и значение внебюджетных фондов в социально–экономическом развитии 1.1. Сущность внебюджетных фондов 1.2. Классификация внебюджетных фондов 1.3.... |
| JJ700 | Муниципальная службе и муниципальные служащие Содержание Введение ………………………………………………………………………..................3 1 Система муниципальной службы в Российской Федерации…………………………9 1.1 Общие положения муниципальной службы…………………………………...........9... |
| N6397 | Методы и формы организации контроля за деятельностью органов государственного управления Введение 3 Глава 1. Теоретические основы контроля над органами государственной власти 5 § 1.1 Понятие, сущность и функции контроля в государственном управлении 5 § 1.2 Виды,... |
