Готовая дипломная работа

Введение…………………………………………………………………………….3

1 Теоретические аспекты системы учета персонала организации….…………..8

1.1 Персонал организации, его категории, принципы управления персоналом………………………………………………………………….………..……8

1.2 Основы организации учета и анализа персонала………………….………..17

1.3 Особенности подбора персонала на муниципальную службу …………….27

1.4 Нормативно-правовая база формирования трудовых отношений и документация по личному составу муниципальных служащих……………………...33

2 Исследование системы учета и анализа персонала в администрации МО «Тымовский городской округ»……………………………………………....................38

2.1 Общая характеристика деятельности администрации муниципального образования «Тымовский городской округ»…………………………………………. 38

    2.2 Анализ системы учета и управления персоналом муниципальной службы …………………………………………………………………………………………….51

    2.3 Разработка предложений по совершенствованию системы учета персонала муниципальной службы………………………………………………………………....61

    Заключение………………………………………………………………………...73

    Список использованных источников……………………………….……………81

    Приложение А………………………………………………………………..……83

    Приложение Б……………………………………………………………………..84    

Приложение В……………………………………………………………..………88

    Приложение Г……………………………………………………………………..89

    Приложение Д………………………………………………………………………90

    Приложение Е……………………………………………………………………..91

    Приложение Ж…………………………………………………………………….92