Готовая дипломная работа

Введение………………………………………………………………………………..….3

1. Общие положения о расторжении трудового договора по инициативе работодателя………………………………….…………………………………………....6

1.1 Понятие и правовые основы расторжения трудового договора по инициативе работодателя………………………………………………………………….………...…6

1.2. Необходимые условия при расторжении трудового договора…………………...10

1.3.  Основания расторжения трудового договора работодателем при

наличии вины со стороны работника……………………………………………...…...13

1.4. Дополнительные основания расторжения трудового договора………………….19

2. Практические аспекты расторжения трудового договора по инициативе работодателя ……………..………………………………………………………………26

2.1 Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя

в ООО……………………………………………………….....………….26

2.2. Документальное оформление процедуры увольнения работника в ООО …………….…………………………………………………………...….30

2.3. Социально-правовые гарантии при увольнении работника в ООО ……………………………………………………………………..……….35

2.4. Проблемы, возникающие при расторжении трудового договора и рекомендации по их решению……………...……………………………………………………………40

Заключение……………………………………………………………………………….48

Список использованных источников…………………………..………………………55

Приложение А…………………………………………………………..……………….59

Приложение Б…………………………………………………………..………………..72

Приложение В…………………………………………………………..………………..73

Приложение Г…………………………………………………………..………………..74