Главная | Готовые работы - Гос. Менеджмент | Кадровые технологии в органах государственной гражданской службы РФ на примере Управы района
Купить готовый диплом: Кадровые технологии в органах государственной гражданской службы РФ на примере Управы района
id: N100
Предмет: Гос. Менеджмент
Тип: готовый диплом
Тема: Кадровые технологии в органах государственной гражданской службы РФ на примере Управы района
Автор: Марков А. В.
Год: 2006
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 7
1.1. Понятие и принципы государственной службы РФ 7
1.2. Классификация должностей государственной службы. Перечень и реестр государственных должностей. Кадровый резерв 18
1.3. Гарантии государственной службы в РФ 29
2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННЫХ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ 33
2.1. Функциональный анализ задач и методов кадровых технологий. Основные функции кадровой политики 33
2.2. Подбор, аттестация и постановка в кадровый резерв как методы профессиональной реализации и развития кадров государственной гражданской службы 54
2.3. Основные направления кадровых технологий как главной сферы социально-управленческой деятельности государственной службы 56
3. ПРИМЕНЕНИЕ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 58
3.1. Расчет нормативов численности администраций поселений 58
3.2. Методы и критерии набора и отбора персонала на государственную службу 67
3.3. Профессиональная ориентация и социальная адаптация служащих 72
3.4. Методы оценки работы персонала 75
3.5. Зачисление в кадровый резерв: подготовка руководящих кадров 81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 89
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 94
ПРИЛОЖЕНИЯ 98
Цена: 2500 руб.
Похожие работы:
| N4539 | Кадровые технологии в органах государственной гражданской службы РФ на примере Управы Южнопортового района г. Москвы ВВЕДЕНИЕ 3 1. КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ И ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ 7 1.1. Понятие и принципы государственной службы РФ 7 1.2. Классификация должностей государственной ... |
| N4179 | Кадровая политика органов государственной власти в условиях реформирования государственной службы на примере МВД России Введение 3 Глава 1. Теоретические основы исследования кадровой политики в органах государственной власти в условиях реформы государственной службы 10 § 1.1 Кадровая политика в госуд... |
| N6724 | Кадровые технологии в системе управления персоналом ВВЕДЕНИЕ 4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 8 1.1. Современные концепции управления персоналом 8 1.2 Классификация кадровых технологий в системе управления пер... |
| N7205 | Особенности формирования системы управления в органах государственной
власти (на примере подразделений Администрации Московской области) ВВEДEНИE 3 ГЛAВA I. AНAЛИЗ ФOPМИPOВAНИЯ СИСТЕМЫ УПPAВЛEНИЯ ОРГАНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ 3 1.1. AНAЛИЗ И ВИДЫ OPГAНИЗAЦИOННЫX CТPУКТУP УПPAВЛEНИЯ 7 1.2. АНAЛИЗ СПОСОБОВ ФОРМ... |
| N7422 | Управление конфликтами на государственной гражданской службе Введение 3 Глава 1. Реформирование государственной службы в России 7 1.1. Институт государственной службы РФ в условиях административной реформы 7 1.2. Проблемы реформирован... |
| N1094 | Повышение эффективности работы Управы района Аэропорт с целью развития потребительского рынка и услуг ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ФОРМИРОВАНИЕ ОПТИМАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИМ РЫНКОМ 4 1.1. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ 4 1.2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПОТР... |
| N8618 | Технологии государственной кадровой политики
Введение 3 1. Технология государственной кадровой политики: понятие, виды 4 2. Технология формирования кадрового резерва государственной службы 8 3. Конкурсный отбор как тех... |
| N4048 | Стратегия развития кинологической службы совместно со службой авиационной безопасности в аэропортах гражданской авиации Введение………………………………………………………………………С. 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ КИНОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ СОВМЕСТНО С САБ В АЭРОПОРТАХ ГА…………………...С. 6 1.1. Федеральная система авиа... |
| N6932 | Профессиональная подготовка кадров как технология развития кадрового потенциала государственной (муниципальной) службы (на примере Прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа-Югры) ВВЕДЕНИЕ 3 1. СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ПОДГОТОВКЕ И УПРАВЛЕНИЮ РАЗВИТИЕМ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ 6 1.1. Теоретические основы управления развитием государс... |
| N5702 | Реформирование государственной службы России: история и современность Список принятых сокращений 3 Введение 4 Глава 1. Становление государственной службы в России 6 1.1. История развития законодательства о государственной службе РФ 6 |
