Loading
Заказать дипломную работу по специальности
080500 - Менеджмент 080502 - Экономика и управление на предприятии 080504 - Государственное и муниципальное управление 080505 - Управление персоналом 080100 - Экономика 080101 - Экономическая теория 080102 - Мировая экономика 080105 - Финансы и кредит 080107 - Налоги и налогооблажение 080109 - Бухгалтерский учет, анализ, аудит 080111 - Маркетинг 080116 - Математические методы в экономике, статистика 030300 - Психология 050700 - Педагогика 030500 - Юриспруденция 100200 - Туризм 080800 - Прикладная информатика
Темы дипломных работ, курсовых, рефератов:
Прочие предметыИнформатикаБизнес-планированиеЭкологияЭкономика и социология трудаЭкономика организацииФинансы предприятияМеждународный менеджментОрганизационное поведениеСтратегический менеджментТеория организацииУправленческий учетТеория инвестицийБухгалтерская (финансовая) отчетностьОсновы экономической теорииАудит080502 - Экономика и управление на предприятии (по отраслям)080507 - Менеджмент организации080801 - Прикладная информатика (по областям)080105 - Финансы и кредит100200 - Социально-культурный сервис и туризм080109 - Бухгалтерский учет, анализ и аудит080107 - Налоги и налогообложение080111 - Маркетинг080504 - Государственное и муниципальное управление080104 - Экономика труда
Отзыв:
Катерина, добрый день! Диплом посмотр...
Дата: 13.10.2010
Подпись: Александр К.
Смотреть еще

Главная | Готовые работы - | Кадровая служба современной организации

Купить готовый диплом: Кадровая служба современной организации

id: N1489

Предмет:

Тип: готовый диплом

Тема: Кадровая служба современной организации

Автор: Бослер О. В.

Год: 2008

Содержание:

Введение 3

1.1. Место кадровой службы в иерархии управления организацией 5

1.2. Функциональные обязанности и полномочия кадровой службы 14

1.3. Оценка эффективности функционирования кадровой службы 21

Глава 2. Анализ и оценка деятельности кадровой службы ООО «Стэнком» 37

2.1. Краткая характеристика организации 37

2.2. Общая характеристика кадровой службы организации 40

2.3. Оценка эффективности исполнения основных функциональных обязанностей кадровой службы 42

2.4. Основные проблемы в организации и деятельности кадровой службы 51

2.5. Рекомендации по совершенствованию работы кадровой службы 57

Заключение 65

Список литературы 68

Приложение 1 - Схема обработки и согласования документов 70

Приложение 2 – Организационная структура кадровой службы компании ООО «Стэнком» 71

Приложение 3 – Проектируемая организационная структура кадровой службы компании ООО «Стэнком» 72

Цена: 3000 руб.

Купить эту работу

Похожие работы:

N8617Реферат по предмету "Государственная служба и кадровая политика"

Введение 3

1. Теоретические основы государственной кадровой политики 4

2. Объектно-субъектная база государственной кадровой политики 9

Заключение 23

Список литератур...

N8608Реферат по предмету "Государственная служба и кадровая политика"

Введение 3

1. Общая характеристика государственной кадровой политики и кадровой доктрины 4

2. Концепция кадровой политики и ее особенности 8

3. Разработка концепции кадровой...

N8606Реферат по предмету "Государственная служба и кадровая политика"

Введение 3

1. Понятие государственной кадровой политики 5

2. Принципы реализации государственной кадровой политики 10

3. Механизмы реализации государственной кадровой полити...

N5666Кадровая политика организации

Введение 3

1 Теоретические аспекты кадровой политики 6

1.1 Сущность категории кадровая политика 6

1.2 Направления реализации кадровой политики 16

1.3 Государстве...

N336Политика мотивации персонала современной организации

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ КАК МЕТОД УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5

1.1.Понятие, сущность мотивационного управления персоналом 5

1.2. Мотивация как социальн...

N147Инвестирование в человеческий капитал в современной организации.

Введение 3

1.1. Концептуальное развитие теории человеческого капитала 7

1.2. Классификационные признаки реализации человеческого капитала в системе рыночных отношений 16

1.3...

JJ384 Кадровая политика предприятия (организации, фирмы) и ее совершенствование
Введение 4 1. Теоретические аспекты организации кадровой политики 6 1.1. Содержание, цели и задачи кадровой политики 6 1.2. Планирование, наем, отбор и продвижение кадров 15 1.3. Подготовка, переп...
N6638Коммуникативные ценности современной организации (на примере ООО "Унипласт")

Введение 3

Глава 1. Методология анализа коммуникативных ценностей современной организации 7

1.1 Место коммуникации в современной организации 7

1.2 Коммуникативная ценность в...

JJ124Кадровая политика предприятия (организации, фирмы), и направления ее совершенствования
Введение………………………………………………………………………………….3 1. Значение и роль кадровой политики предприятия в современных рыночных условиях………………………………………………………………………………......6 1.1 Содержание, цели и принципы кадров...
(499) 553-00-81
info@prorektor.ru
611-974-571
Заказать* Заказать