Loading
Заказать дипломную работу по специальности
080500 - Менеджмент 080502 - Экономика и управление на предприятии 080504 - Государственное и муниципальное управление 080505 - Управление персоналом 080100 - Экономика 080101 - Экономическая теория 080102 - Мировая экономика 080105 - Финансы и кредит 080107 - Налоги и налогооблажение 080109 - Бухгалтерский учет, анализ, аудит 080111 - Маркетинг 080116 - Математические методы в экономике, статистика 030300 - Психология 050700 - Педагогика 030500 - Юриспруденция 100200 - Туризм 080800 - Прикладная информатика
Темы дипломных работ, курсовых, рефератов:
Прочие предметыИнформатикаБизнес-планированиеЭкологияЭкономика и социология трудаЭкономика организацииФинансы предприятияМеждународный менеджментОрганизационное поведениеСтратегический менеджментТеория организацииУправленческий учетТеория инвестицийБухгалтерская (финансовая) отчетностьОсновы экономической теорииАудит080502 - Экономика и управление на предприятии (по отраслям)080507 - Менеджмент организации080801 - Прикладная информатика (по областям)080105 - Финансы и кредит100200 - Социально-культурный сервис и туризм080109 - Бухгалтерский учет, анализ и аудит080107 - Налоги и налогообложение080111 - Маркетинг080504 - Государственное и муниципальное управление080104 - Экономика труда
Отзыв:
Екатерина, большое спасибо Вашим сотр...
Дата: 14.10.2009
Подпись: Людмила Х.
Смотреть еще

Главная | Готовые работы - Гос. Менеджмент | Формы и методы государственного регулирования устойчивым развитием региона

Купить готовая курсовая: Формы и методы государственного регулирования устойчивым развитием региона

id: N1977

Предмет: Гос. Менеджмент

Тип: готовая курсовая

Тема: Формы и методы государственного регулирования устойчивым развитием региона

Автор: Павлова И. А.

Год: 2009

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНЦЕПЦИИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ 6

1.1. СУЩНОСТЬ КОНЦЕПЦИИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ 6

1.2. КРИТЕРИИ И ИНДИКАТОРЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ 10

1.3. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА И РЫНОЧНЫЕ МЕХАНИЗМЫ ПЕРЕХОДА К УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ 14

ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ИНДИКАТОРОВ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНОВ СИБИРСКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА 20

2.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЕГИОНА 20

2.2. ОЦЕНКА ИНДИКАТОРОВ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНОВ СФО 22

ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВЫ И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СТРАТЕГИИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНОВ СИБИРСКОГО

ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА 27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 32

Цена: 1200 руб.

Купить эту работу

Похожие работы:

GOL92Формы и методы государственного управления

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ

1.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФОРМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

1.2. ВИДЫ ФОРМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УП...

N6397Методы и формы организации контроля за деятельностью органов государственного управления

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы контроля над органами государственной власти 5

§ 1.1 Понятие, сущность и функции контроля в государственном управлении 5

§ 1.2 Виды,...

N4281Совершенствование системы управления устойчивым социально-экономическим развитием муниципального образования в современных социально-экономических условиях (на примере г. Карабаново Владимирской области)

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава I. Теоретико-методологические аспекты исследования системы управления устойчивым социально-экономическим развитием муниципального образования 6

1.1. Организацион...

JJ241Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии, системы, формы, методы
Введение 3 1 Теоретические основы вознаграждения труда 6 1.1 Общая характеристика системы вознаграждений и их классификация, формы и методы 6 1.2 Понятие и сущность материального вознаграждения тру...
JJ569Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии (организации, фирме): системы, формы, методы
Содержание Введение………………………………………………………………………..…...3 1 Теоретические аспекты вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений. Организационная система вознаграждений и ее виды………....
JJ204Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии (организации,фирме) : системы, формы, методы.
Введение…………………………………….…………………….……………………..3 1 Теоретические основы вознаграждения персонала как фактора повышения эффективности производства……………………………..6 1.1 Вознаграждение персонала: понятие...
JJ566Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии (организации, фирме): системы, формы, методы
Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1 Теоретические аспекты вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений. Организационная система вознаграждений и ее виды………..6...
N7759Совершенствование механизма государственного регулирования развития малого предпринимательства

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы изучения проблемы совершенствования механизма государственного регулирования развития малого предпринимательства 6

1.1 Малое предприниматель...

N8510Совершенствование государственного регулирования рынка труда в регионе (на конкретном примере)

Введение 3

Глава 1. Теоретико-методологические основы государственного регулирования рынка труда 7

1.1. Теоретические аспекты государственного регулирования рынка труда в современ...

N8379Совершенствование государственного регулирования рынка труда в регионе (на конкретном примере)

Введение 3

I. Общие сведения об органе власти 6

1.1 Правовые основы деятельности 6

1.2 Место в системе органов государственной власти 10

1.3 Цели и задачи организаци...

(499) 553-00-81
info@prorektor.ru
611-974-571
Заказать* Заказать