Готовая дипломная работа
на тему:«Управленческие решения в области адаптации персонала на примере ЗАО "..."»
Цена: 2,500 руб.
Номер: N2179
Специальность: Менеджмент
Год: 2009
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы разработки управленческих решений в области адаптации вновь набранного персонала на предприятии 7
1.1.Управленческие решения, их классификация и особенности 7
1.2. Методы разработки и принятия постановлений в области руководства предприятием 13
1.3. Особенности выбора альтернатив работы предприятия в области введения новых сотрудников в должность 21
Глава 2. Система принятия распоряжений по введению в работу вновь набранного персонала на примере ЗАО "Качество жизни» 31
2.1. Анализ схемы разработки постановлений в области взаимного приспособления нового персонала и компании31
2.2. Направления оптимизации практики принятия управленческих решений по включению новых сотрудников в работу компании. 38
2.3. Оценка эффективности внедренной системы разработки и принятия распоряжений в области адаптации новых сотрудников46
Заключение 51
Список использованной литературы55
Приложения57
Глава 1. Теоретические основы разработки управленческих решений в области адаптации вновь набранного персонала на предприятии 7
1.1.Управленческие решения, их классификация и особенности 7
1.2. Методы разработки и принятия постановлений в области руководства предприятием 13
1.3. Особенности выбора альтернатив работы предприятия в области введения новых сотрудников в должность 21
Глава 2. Система принятия распоряжений по введению в работу вновь набранного персонала на примере ЗАО "Качество жизни» 31
2.1. Анализ схемы разработки постановлений в области взаимного приспособления нового персонала и компании31
2.2. Направления оптимизации практики принятия управленческих решений по включению новых сотрудников в работу компании. 38
2.3. Оценка эффективности внедренной системы разработки и принятия распоряжений в области адаптации новых сотрудников46
Заключение 51
Список использованной литературы55
Приложения57
2,500 руб.
Похожие работы:
Введение 3
1. Подход к вопросам воспитания детей в «Поучении Вл.Мономаха детям» 4
Семантика русских предлогов "в", "на", "с" и круг их аналогов в английском языке. ➨
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования семантики предлогов 5
1.1 Основные ...
"Лексикографическое описание компонентов "труд" и "лень" на примере английского и русского языков" ➨
Введение 4
1. Проявление концепта "труд" в английской и русской фразеологии 8
1. Проект Клуба исторической реконструкции "Русь" а рамках комплексной целевой программы "Патриотическое ...
Введение 3
1. Командный менеджмент как вид управления 6
1.1. Предпосылки развития ...
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ