Главная | Готовые работы - Управление персоналом | Кадровая служба современной организации
Купить готовый диплом: Кадровая служба современной организации
id: N228
Предмет: Управление персоналом
Тип: готовый диплом
Тема: Кадровая служба современной организации
Автор: Стрельникова Н. В.
Год: 2007
Содержание:
Введение2
ГЛАВА 1.Теоретические основы кадрового планирования в современной организации6
1.1. Основные принципы кадрового планирования в современной организации.6
1.2.Набор персонала как элемент кадровой деятельности14
1.3.Методы отбора персонала16
1.4.Принципы построения системы материального и нематериального стимулирования, как элемент кадрового менеджмента20
1.5. Состав кадровой документации25
Выводы33
ГЛАВА 2. Анализ организации кадровой службы на примере хлебопекарни ОАО «Калач»35
2.1.Характеристика предприятия, организационная структура управления предприятием35
2.2. Описание деятельности кадровой службы38
2.2.1 Структура деятельности кадровой службы38
2.2.2 Отбор кадров39
2.2.3. Оценка кадровой политики предприятия.41
2.2.3.1. Количественные и качественные характеристики персонала предприятия.41
2.2.3.2 Текучесть кадров.44
2.2.4 Анализ результатов деятельности кадровой службы46
2.2.5.Проблемы кадровой политики на предприятии.47
2.3. Подготовка кадров на предприятии48
2.4. Оценка деятельности рабочих кадров49
ГЛАВА 3. Пути совершенствования кадровой политики в хлебопекарне ОАО «Калач»68
Заключение88
Список литературы90
Приложение 1.91
Приложение 2.91
Цена: 3000 руб.
Похожие работы:
| N8617 | Реферат по предмету "Государственная служба и кадровая политика" Введение 3 1. Теоретические основы государственной кадровой политики 4 2. Объектно-субъектная база государственной кадровой политики 9 Заключение 23 Список литератур... |
| N8608 | Реферат по предмету "Государственная служба и кадровая политика" Введение 3 1. Общая характеристика государственной кадровой политики и кадровой доктрины 4 2. Концепция кадровой политики и ее особенности 8 3. Разработка концепции кадровой... |
| N8606 | Реферат по предмету "Государственная служба и кадровая политика" Введение 3 1. Понятие государственной кадровой политики 5 2. Принципы реализации государственной кадровой политики 10 3. Механизмы реализации государственной кадровой полити... |
| N5666 | Кадровая политика организации Введение 3 1 Теоретические аспекты кадровой политики 6 1.1 Сущность категории кадровая политика 6 1.2 Направления реализации кадровой политики 16 1.3 Государстве... |
| N336 | Политика мотивации персонала современной организации ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ КАК МЕТОД УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5 1.1.Понятие, сущность мотивационного управления персоналом 5 1.2. Мотивация как социальн... |
| N147 | Инвестирование в человеческий капитал в современной организации. Введение 3 1.1. Концептуальное развитие теории человеческого капитала 7 1.2. Классификационные признаки реализации человеческого капитала в системе рыночных отношений 16 1.3... |
| JJ384 | Кадровая политика предприятия (организации, фирмы) и ее совершенствование Введение 4 1. Теоретические аспекты организации кадровой политики 6 1.1. Содержание, цели и задачи кадровой политики 6 1.2. Планирование, наем, отбор и продвижение кадров 15 1.3. Подготовка, переп... |
| N6638 | Коммуникативные ценности современной организации (на примере ООО "Унипласт") Введение 3 Глава 1. Методология анализа коммуникативных ценностей современной организации 7 1.1 Место коммуникации в современной организации 7 1.2 Коммуникативная ценность в... |
| JJ124 | Кадровая политика предприятия (организации, фирмы), и направления ее совершенствования Введение………………………………………………………………………………….3 1. Значение и роль кадровой политики предприятия в современных рыночных условиях………………………………………………………………………………......6 1.1 Содержание, цели и принципы кадров... |
