Loading
Заказать дипломную работу по специальности
080500 - Менеджмент 080502 - Экономика и управление на предприятии 080504 - Государственное и муниципальное управление 080505 - Управление персоналом 080100 - Экономика 080101 - Экономическая теория 080102 - Мировая экономика 080105 - Финансы и кредит 080107 - Налоги и налогооблажение 080109 - Бухгалтерский учет, анализ, аудит 080111 - Маркетинг 080116 - Математические методы в экономике, статистика 030300 - Психология 050700 - Педагогика 030500 - Юриспруденция 100200 - Туризм 080800 - Прикладная информатика
Темы дипломных работ, курсовых, рефератов:
Прочие предметыИнформатикаБизнес-планированиеЭкологияЭкономика и социология трудаЭкономика организацииФинансы предприятияМеждународный менеджментОрганизационное поведениеСтратегический менеджментТеория организацииУправленческий учетТеория инвестицийБухгалтерская (финансовая) отчетностьОсновы экономической теорииАудит080502 - Экономика и управление на предприятии (по отраслям)080507 - Менеджмент организации080801 - Прикладная информатика (по областям)080105 - Финансы и кредит100200 - Социально-культурный сервис и туризм080109 - Бухгалтерский учет, анализ и аудит080107 - Налоги и налогообложение080111 - Маркетинг080504 - Государственное и муниципальное управление080104 - Экономика труда
Отзыв:
Спасибо, все получил! Приятно было...
Дата: 27.05.2010
Подпись: Александр П.
Смотреть еще

Главная | Готовые работы - Прочие предметы | Подбор и отбор персонала и пути повышения эффективности его использования

Купить готовый диплом: Подбор и отбор персонала и пути повышения эффективности его использования

id: N2350

Предмет: -

Тип: готовый диплом

Тема: Подбор и отбор персонала и пути повышения эффективности его использования

Автор: Буторина А. А.

Год: 2009

Содержание:

Введение 3

1. Сущность подбора и отбора персонала 7

1.1. Понятие набора и отбора персонала, их роль в управлении персоналом 7

1.2. Эффективность источников и методов поиска и отбора персонала 11

1.3. Технологии отбора и критерии подбора персонала в ООО «Капитал-тур» 15

2. Анализ системы набора и отбора персонала на примере ООО «Капитал-тур» 20

2.1. Краткая характеристика. Анализ состава, структуры и движения персонала в ООО «Капитал-тур» 20

2.2. Анализ системы подбора и отбора персонала в ООО «Капитал-тур» 29

2.3. Система набора и отбора персонала в ООО «Капитал-тур» 33

3. Разработка предложений по совершенствованию методов подбора и отбора персонала и повышению эффективности его использования. 41

3.1. Предложения по совершенствованию методов подбора и отбора персонала в ООО «Капитал-тур» 41

3.2. Повышение эффективности существующих методов подбора и отбора персонала в ООО «Капитал-тур» 50

Заключение 59

Список литературы 62

Приложения 67

Цена: 3000 руб.

Купить эту работу

Похожие работы:

N6572Подбор и отбор персонала и пути повышения его использования

Введение 3

Глава 1. Понятие и сущность подбора и отбора персонала в организации 6

1.1. Процесс отбора персонала и каналы привлечения кандидатов 6

1.2. Основные этапы и метод...

JIM216Анализ и методы повышения эффективности использования персонала на предприятии
Введение……………………………………………………………...…………………....3 1 Теоретические основы управления персоналом производственного предприятия..6 1.1 Функции, цели, задачи управления персоналом........................
JJ158Анализ и методы повышения эффективности использования персонала на предприятии (организации, фирме)
Введение……………………………………………………………………………….…3 1 Теоретические основы повышения эффективности использования персонала на предприятии……………………………………………………………………….…6 1.1 Понятие, формирование и класификация...
JIM355Анализ и методы повышения эффективности использования персонала на предприятии (организации, фирме)
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 7 1.1 Функции, цели, задачи управления персоналом 7 1.2 Составляющие системы управления персонало...
JJ337Ресурсы предприятия (организации, фирмы): анализ и пути повышения эффективности использования
Введение…………………………………………………………………………….3 1 Экономическая характеристика ресурсов предприятия, анализ и эффективность их использования……………………………………………….……….5 1.1 Классификация ресурсов предприятия и...
JN135Ресурсы предприятия (организации, фирмы): анализ и пути повышения эффективности использования
Введение…………………………………………………………………………. 4 1 Характеристика ресурсов предприятия и пути повышения эффективности их использования……………………………………………………………………7 1.1 Понятие и состав ресурсов предприятия…………...
JN138Состав, анализ и пути повышения эффективности использования оборотного капитала предприятия (организации, фирмы)
Введение……………………………………………………...............................................4 1. Теоретические основы анализа состава и эффективности использования оборотного капитала предприятия………………………………………………………...
JN23Анализ и методы повышения производительности труда персонала как одного из основных факторов повышения эффективности управления на предприятии (организации, фирме).
Введение 3 1.Теоретические и методологические основы системы управления персоналом 7 1.1 Понятие и цели системы управления персоналом 7 1.2 Методы, факторы и принципы повы...
JJ171Анализ и методы повышения производительности труда персонала как одного из основных факторов повышения эффективности управления на предприятии (организации, фирме)
Введение………………………………………………………………………………….4 1 Теоретические основы совершенствования управления персоналом на предприятии………………………………………………………………………….7 1.1 Сущность управления персоналом и оценка п...
UL325Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия

Введение

Глава 1 Теоретические основы мотивации персонала

1.1. Понятие и общие теории мотивации

1.2. Классификация теорий мотивации

1.2.1. Содержательные теории м...

(499) 553-00-81
info@prorektor.ru
611-974-571
Заказать* Заказать