Главная | Готовые работы - Экономика фирмы | Нормирование труда
Купить готовые решения задач: Нормирование труда
id: N27
Предмет: Экономика фирмы
Тип: готовые решения задач
Тема: Нормирование труда
Автор: Секрета С. А.
Год: 2006
Содержание:
Задание 1. Тема Нормы труда. Дать теоретическое описание вопроса:
«Норма обслуживания, численности, управляемости. Область их применения».
Задание 2. Тема Методы изучения затрат рабочего времени:
«Фотография использования рабочего времени методом моментальных наблюдений. Определение количества наблюдений. Проведение наблюдения, выбор интервала проведения наблюдений и запись данных. Обработка результатов наблюдений».
Задание 3. Рассчитать явочную и списочную численность рабочих для обслуживания оборудования по данным табл. 1
Задание 4. По материалам нескольких массовых фотографий рабочего времени установлено, что потери рабочего времени по организационно-техническим причинам и по вине работника составляет 25 % сменного времени. Не представляется возможным сразу устранить все потери. Внедрение ряда мероприятий по организации труда, позволяющих устранить часть потерь, обеспечить рост производительности труда. Рассмотреть две ситуации, изложенные в п. 4А и 4Б.
4А. рассчитать экономическую эффективность мероприятий по улучшению организации труда на участке (в денежном выражении). В качестве условий принять, что численность персонала остается неизменным, а объем производства увеличивается. Данные приведены в таблице 2.
4В. рассчитать экономическую эффективность мероприятий по улучшению организации труда (в денежном выражении).
Цена: 700 руб.
Похожие работы:
| UL884 | Нормирование оборотных средств в промышленности Введение Глава 1. Сущность и значение нормирования оборотных средств 1.1. Понятие оборотных средств предприятия 1.2. Понятие, цели, задачи нормирования оборотных средств ... |
| JJ208 | Женщина в современном мире труда, место на рынке труда, управление и стимулирование занятости Введение…………………………………………………………………………….3 1 Позиции современной женщины на рынке труда: характеристика и отличительные особенности……………………………………………………………...7 1.1. Положение женщин на рынке труда………………... |
| JJ495 | Принцип запрещения принудительного труда и дискриминации в сфере труда Введение…………………………………………………………………….….………..3 1. Характеристика принципа запрещения принудительного труда и дискриминации в сфере труда……………………………………………………………………….………6 1.1. Понятие и правовое закрепле... |
| N8602 | Мотивация труда. 1. Введение. 3 2. Теоретическая часть. 5 3. Аналитическая часть. 18 4. Разработка и обоснование предложений. 44 5. Заключение. 47 6. Литература. 48 7... |
| N8609 | Мотивация труда. Оглавление. Глава I. Теоретические аспекты мотивации государственных служащих. 1.1 Понятие и основные концепции мотивации труда………………………6 1.2 Особенности и факторы мотивации... |
| UL267 | Учет труда и его оплаты Введение Глава 1 Теоретические основы учета труда и его оплаты 1.1. Сущность, значение и задачи бухгалтерского учета труда и его оплаты 1.2. Виды, формы и системы оплаты тру... |
| N1039 | Статистика производительности труда Введение …………………………………………………………… 3 1. Статистическое изучение производительности труда 1.1. Производительность труда как экономическая категория …5 1.2. Система пок... |
| UL266 | Учет труда и его оплаты Введение Глава 1 Теоретическое обоснование учета труда и его оплаты 1.1. Сущность и роль труда и его оплаты 1.2. Понятие и функции заработной платы 1.3. Виды, форм... |
| UL60 | Учет труда и его оплаты Введение Глава 1. Теоретические основы учёта труда и его оплаты 1.1. Заработная плата как экономическая категория понятие сущность и функция заработной платы 1.2. Основные... |
| UL256 | Учет труда и его оплата Введение Глава 1 Теоретические аспекты оплаты труда 1.1. Заработная плата как экономическая категория 1.2. Организация оплаты труда в современных условиях 1.3. Виды,... |
