Готовая дипломная работа
на тему:«Оценка развития персонала»
Цена: 2,500 руб.
Номер: N314
Предмет: Управление персоналом
Год: 2007
Тип: Диплом
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
1. Теоретические аспекты развития персонала организации. 6
1.1. Оценка персонала в системе управления организации. 6
1.2. Построение системы оценки персонала как фактор организации. 12
1.3. Методы и принципы оценки организации. 19
Выводы 37
2. Характеристика оценки персонала на предприятии ООО «Рек-тайм» 39
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Рек-тайм» 39
2.2. Анализ персонала ООО «Рек-тайм» 41
2.3. Методы оценки работников ООО «Рек-тайм» 46
2.4. Результаты использования системы оценки персонала в ООО «Рек-тайм». 54
2.5. Рекомендации по применению системы оценки персонала на предприятии. 60
Выводы 65
Заключение. 66
Библиографический список. 68
Приложение 1. Оценочные бланки «Оценка руководителя» для журналистов. 71
Похожие работы:
Оценка деловых качеств работника при подборе персонала ➨
Введение 3
1. Теоретические основы оценки деловых качеств работника при отборе и подборе кадров 6
Разработка антикризисной стратегии развития персонала организации ➨
Введение 4
1 Теоретические аспекты разработки стратегии управления и развития персонала «Строй-Альянс» 7
Аннотация 3
1. Общая характеристика ЗАО ТФ «СИРИН» 4
2. Изучение статистической ...
Совершенсвование условий для развития музыкаль-творческого развития детей ➨
Введение
Глава 1 Теоретические аспекты проблемы совершенствования условий для музыкально-творческого ...
Оценка персонала предприятия ➨
Введение
Глава 1 Теоретические основы оценки персонала
1.1. Понятие, цель и значение оценки персонала