Loading
Заказать дипломную работу по специальности
080500 - Менеджмент 080502 - Экономика и управление на предприятии 080504 - Государственное и муниципальное управление 080505 - Управление персоналом 080100 - Экономика 080101 - Экономическая теория 080102 - Мировая экономика 080105 - Финансы и кредит 080107 - Налоги и налогооблажение 080109 - Бухгалтерский учет, анализ, аудит 080111 - Маркетинг 080116 - Математические методы в экономике, статистика 030300 - Психология 050700 - Педагогика 030500 - Юриспруденция 100200 - Туризм 080800 - Прикладная информатика
Темы дипломных работ, курсовых, рефератов:
Прочие предметыИнформатикаБизнес-планированиеЭкологияЭкономика и социология трудаЭкономика организацииФинансы предприятияМеждународный менеджментОрганизационное поведениеСтратегический менеджментТеория организацииУправленческий учетТеория инвестицийБухгалтерская (финансовая) отчетностьОсновы экономической теорииАудит080502 - Экономика и управление на предприятии (по отраслям)080507 - Менеджмент организации080801 - Прикладная информатика (по областям)080105 - Финансы и кредит100200 - Социально-культурный сервис и туризм080109 - Бухгалтерский учет, анализ и аудит080107 - Налоги и налогообложение080111 - Маркетинг080504 - Государственное и муниципальное управление080104 - Экономика труда
Отзыв:
Катерина. Огромное спасибо, диплом...
Дата: 15.06.2010
Подпись: Ирина К.
Смотреть еще

Главная | Готовые работы - Управление персоналом | Мотивация персонала в рамках стратегического менеджмента

Купить готовый диплом: Мотивация персонала в рамках стратегического менеджмента

id: N327

Предмет: Управление персоналом

Тип: готовый диплом

Тема: Мотивация персонала в рамках стратегического менеджмента

Автор: Стрельникова Н. В.

Год: 2007

Содержание:

Введение 4

1. Мотивация как элемент системы управления компанией 6

1.1. Понятие мотивации. 6

1.2. Роль мотивации в достижении целей компании 11

2. Анализ системы управления персоналом на примере ООО «Мега-Л» 15

2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Мега-Л» 15

2.2. Характеристика системы управления персоналом ООО «Мега-Л» 17

2.3. Анализ соответствия системы мотивации целям развития ООО «Мега-Л». 21

3. Разработка проекта по совершенствованию системы мотивации персонала 30

3.1. Совершенствование организационной структуры компании ООО «Мега-Л» 30

3.2. Разработка системы мотивации, удовлетворяющей стратегии компании в сфере управления персоналом 37

3.3. Внедрение разработанной системы мотивации в управленческую структуру и рекомендации по предупреждению демотивации персонала 49

Заключение 55

Библиографический список 57

Приложение 1. Анкета теста «Мотивационный профиль персонала» 59

Приложение 2. Пример расчета денежного вознаграждения для персонала ООО «Мега-Л» 65

Цена: 3000 руб.

Купить эту работу

Похожие работы:

N1233Коммуникации в системе стратегического менеджмента.

1. Теоретические аспекты 5

1.1. Сущность и содержание стратегического менеджмента 5

1.2. Сущность и содержание коммуникаций 10

2. Анализ деятельности компании на рынке 19

N4419Развитие стратегического менеджмента в современных условиях

ВВЕДЕНИЕ 6

Глава 1. Теоретические аспекты разработки стратегии развития предприятия 8

1.1 Сущность стратегии предприятия 8

1.2. Анализ макро и микро среды предпри...

JIM21Роль и методы стратегического менеджмента в практике формирования и развития предприятия
Введение……………………………………………………………………….……3 1. Теоретические аспекты стратегического менеджмента……………………....6 1.1. Понятие и стратегического менеджмента…………………......6 1.2. Процесс выбора стратегии...
JJ170Роль и методы стратегического менеджмента в развитии предприятия (организации фирмы)
Введение……………………………………………………………………….……..4 1. Методологические основы стратегического менеджмента……….…….8 1.1 Сущность стратегического менеджмента……………………..….8 1.2 Принципы методологии стратегичес...
N916Функции менеджмента: организация, планирование, контроль и мотивация.

Введение3

1. Методические основы оценки эффективности менеджмента на предприятии 5

1.1 Основные этапы развития теории управления 5

1.2 Суть основных функции менеджмента 13<...

JJ202Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль
Введение……………………. ……………………………………………………...3 1. Теоретические аспекты общих функций управления…………………………6 1.1 Планирование и прогнозирование деятельности предприятия….................6 1.2 Характери...
JN5Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль
Введение……………………………………………………………………………….…4 1.Теоретические аспекты основных функций менеджмента 1.1. Функция планирования…………………………………………………………....6 1.2. Функция организации…………………………………………………………….....
JJ173Функции менеджмента, планирование, организация, мотивация и контроль.
Введение………………………………………………………………………..………….4 1. Теоретические основы функций менеджмента, планирование, организация, мотивация и контроль………………………………………………….....……………....7 1.1 Планирование: сущность ...
JN20Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль
Введение 3 1. Характеристика основных функций управления 6 1.1. Планирование 6 1.2. Организация 12 1.3. Мотивация 17 1.4. Контроль 22 2. Применение основных функций управления в 1977 ОМИС 28 2....
JN31Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль
Введение…………………………………………………………………………....3 1Теоретические аспекты общих функций управления………………………….6 1.1 Прогнозирование и планирование в деятельности предприятия…………...6 1.2 Характеристика функци...
(499) 553-00-81
info@prorektor.ru
611-974-571
Заказать* Заказать