Loading
Заказать дипломную работу по специальности
080500 - Менеджмент 080502 - Экономика и управление на предприятии 080504 - Государственное и муниципальное управление 080505 - Управление персоналом 080100 - Экономика 080101 - Экономическая теория 080102 - Мировая экономика 080105 - Финансы и кредит 080107 - Налоги и налогооблажение 080109 - Бухгалтерский учет, анализ, аудит 080111 - Маркетинг 080116 - Математические методы в экономике, статистика 030300 - Психология 050700 - Педагогика 030500 - Юриспруденция 100200 - Туризм 080800 - Прикладная информатика
Темы дипломных работ, курсовых, рефератов:
Прочие предметыИнформатикаБизнес-планированиеЭкологияЭкономика и социология трудаЭкономика организацииФинансы предприятияМеждународный менеджментОрганизационное поведениеСтратегический менеджментТеория организацииУправленческий учетТеория инвестицийБухгалтерская (финансовая) отчетностьОсновы экономической теорииАудит080502 - Экономика и управление на предприятии (по отраслям)080507 - Менеджмент организации080801 - Прикладная информатика (по областям)080105 - Финансы и кредит100200 - Социально-культурный сервис и туризм080109 - Бухгалтерский учет, анализ и аудит080107 - Налоги и налогообложение080111 - Маркетинг080504 - Государственное и муниципальное управление080104 - Экономика труда
Отзыв:
Спасибо Вам большое за работу+) курсо...
Дата: 21.05.2010
Подпись: Мария Г.
Смотреть еще

Главная | Готовые работы - | Анализ деятельности по мотивации персонала и предложения по ее совершенствованию (на примере ООО «Камависта»)

Купить готовый диплом: Анализ деятельности по мотивации персонала и предложения по ее совершенствованию (на примере ООО «Камависта»)

id: N3687

Предмет:

Тип: готовый диплом

Тема: Анализ деятельности по мотивации персонала и предложения по ее совершенствованию (на примере ООО «Камависта»)

Автор: Ступин М. В.

Год: 2009

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 4

ГЛАВА 1.ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ 8

1.1. ПОНЯТИЕ МОТИВАЦИИ 8

1.2. СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ 12

1.3. ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ 15

ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ МЕТОДОВ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ В ООО «КАМАВИСТА» 20

2.1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «КАМАВИСТА» 20

2.2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «КАМАВИСТА» 22

2.2.1.Организационная структура ООО «Камависта» 22

2.2.2. Формализация деятельности персонала 23

2.2.3. Оценка и развитие персонала 28

2.2.4. Корпоративная культура 30

2.3. МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ООО «КАМАВИСТА» 31

ГЛАВА 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МОТИВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ООО «КАМАВИСТА» 37

3.1. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА (ПОСТОЯННЫЕ ВЫПЛАТЫ) 40

3.2. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА (ПЕРЕМЕННЫЕ ВЫПЛАТЫ) 42

3.3. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛЬГОТ И НЕМАТЕРИАЛЬНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ 45

3.4. УСИЛЕНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ С ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 52

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 58

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 АНКЕТА ОПРОСА ОБ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ УСЛОВИЯМИ ОПЛАТЫ ТРУДА И МОТИВАЦИИ В ООО «КАМАВИСТА» 61

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 АНКЕТА ИССЛЕДОВАНИЯ «ГОТОВНОСТЬ К ИЗМЕНЕНИЯМ» 63

ПРИЛОЖЕНИЕ 3 СХЕМА ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ 68

ПРИЛОЖЕНИЕ 4 АЛГОРИТМ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ KPI 69

ПРИЛОЖЕНИЕ 5 ЛЬГОТЫ И ДЛЯ КОГО ОНИ ИНТЕРЕСНЫ 70

Цена: 3000 руб.

Купить эту работу

Похожие работы:

N4307Управление моральной мотивации персонала (на примере организации ООО"Автологистика")

Введение 4

Глава 1 Теоретические аспекты управления мотивацией и стимулированием персонала 9

1.1 Факторы и условия эффективности труда персонала 9

1.2 Мотивация персонала п...

N7066Система совершенствования мотивации и стимулирования персонала (на примере ООО"ГазИнвестНефть")

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА 6

1.1 Факторы и условия эффективности труда персонала 6

1.2 Мотивация персонала предприятия: поняти...

N4307Управление моральной мотивации персонала (на примере организации ООО'Автологистика')

Введение 4

Глава 1 Теоретические аспекты управления мотивацией и стимулированием персонала 9

1.1 Факторы и условия эффективности труда персонала 9

1.2 Мотивация персонала п...

UL391Совершенствование мотивации персонала

Введение

Глава 1 Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства

1.1. Сущность, роль и значение мотивации персонала

1.2. Теоретические основы стимулиро...

N1366Проект мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала бизнес-отеля & SPA Heliopark Old Estatе

Введение 4

1. Теоретическая часть 7

1.1. Стимулирование персонала: сущность, виды и основные понятия 7

1.2. Организация деятельности по стимулированию персонала в гостинице ...

N336Политика мотивации персонала современной организации

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ КАК МЕТОД УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5

1.1.Понятие, сущность мотивационного управления персоналом 5

1.2. Мотивация как социальн...

N8429Развитие системы мотивации персонала на предприятии

Введение 3

Мотивация 4

Мотиваторы 4

Теории мотивации 11

Система мотивации персонала на предприятии 16

Материальное вознаграждение 17

Нематериальное в...

N5626Разработка финансового механизма мотивации персонала организации

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Глава 1. Теоретические основы мотивации персонала . . . . . . . . . . . . . . . ...

N5091Система мотивации персонала на основе грейдовой системы

ВВЕДЕНИЕ 3

РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ И СТИМУЛИРОВАНИЕМ ПЕРСОНАЛА 6

1.1 Факторы и условия эффективности труда персонала 6

1.2 Мотивация персонала ...

N6584Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала ЗАО "Финам"

Введение 7

Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования персонала 11

1.1.Трудовые ресурсы и их характеристики в теории менеджмента 11

1.2. Теории мотивации в мен...

(499) 553-00-81
info@prorektor.ru
611-974-571
Заказать* Заказать