ГлавнаяГотовые работы Кадровые технологии в органах государственной гражданской службы РФ на примере Управы Южнопортового района г. Москвы

Готовая дипломная работа

на тему:

«Кадровые технологии в органах государственной гражданской службы РФ на примере Управы Южнопортового района г. Москвы»









Цена: 3,000 руб.

Номер: N4539

Специальность: Государственное и муниципальное управление

Год: 2010

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
ВВЕДЕНИЕ    3

1. КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ И ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ    7

1.1. Понятие и принципы государственной службы РФ    7

1.2. Классификация должностей государственной службы. Перечень и реестр государственных должностей. Кадровый резерв    18

1.3. Понятие и содержание кадровых технологий    29

2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННЫХ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ЮЖНОПОРТОВОМ РАЙОНЕ Г. МОСКВЫ    48

2.1. Управа Южнопортового района г. Москвы    48

2.2. Применение кадровых технологий в Управе Южнопортового района г. Москвы    60

3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ  КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ    73

3.1. Совершенствование подбора персонала на должности государственной гражданской службы    73

3.2. Совершенствование аттестации и повышения квалификации    80

3.3. Профессиональная ориентация и социальная адаптация служащих    87

ЗАКЛЮЧЕНИЕ    95

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ    100

ПРИЛОЖЕНИЯ    104
3,000 руб.

Похожие работы:

Организация связи с общественностью в органах государственной власти (на примере ГУ УПФ города и района) 


Введение    3
Глава 1. Связи с общественностью в сфере государственного управления: теоретико-методологический ...

Особенности управления мотивацией в системе государственной службы Российской Федерации на примере Вожегодского муниципального района 

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.............................5

ГЛАВА 1. Теоретико-методологические подходы к исследованию ...

Кадровые технологии в органах государственной гражданской службы РФ на примере Управы района 

ВВЕДЕНИЕ    3
1. ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ    7
1.1. Понятие и ...

Поиск по базе выполненных нами работ: