Главная | Готовые работы - | Кадровые технологии в органах государственной гражданской службы РФ на примере Управы Южнопортового района г. Москвы
Купить готовый диплом: Кадровые технологии в органах государственной гражданской службы РФ на примере Управы Южнопортового района г. Москвы
id: N4539
Предмет:
Тип: готовый диплом
Тема: Кадровые технологии в органах государственной гражданской службы РФ на примере Управы Южнопортового района г. Москвы
Автор: Дудкова И. Н.
Год: 2010
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
1. КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ И ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ 7
1.1. Понятие и принципы государственной службы РФ 7
1.2. Классификация должностей государственной службы. Перечень и реестр государственных должностей. Кадровый резерв 18
1.3. Понятие и содержание кадровых технологий 29
2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННЫХ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ЮЖНОПОРТОВОМ РАЙОНЕ Г. МОСКВЫ 48
2.1. Управа Южнопортового района г. Москвы 48
2.2. Применение кадровых технологий в Управе Южнопортового района г. Москвы 60
3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 73
3.1. Совершенствование подбора персонала на должности государственной гражданской службы 73
3.2. Совершенствование аттестации и повышения квалификации 80
3.3. Профессиональная ориентация и социальная адаптация служащих 87
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 95
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 100
ПРИЛОЖЕНИЯ 104
Цена: 3000 руб.
Похожие работы:
| N100 | Кадровые технологии в органах государственной гражданской службы РФ на примере Управы района ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 7 1.1. Понятие и принципы государственной службы РФ 7 1.2. Классификация должностей государственной службы. ... |
| N4179 | Кадровая политика органов государственной власти в условиях реформирования государственной службы на примере МВД России Введение 3 Глава 1. Теоретические основы исследования кадровой политики в органах государственной власти в условиях реформы государственной службы 10 § 1.1 Кадровая политика в госуд... |
| N6724 | Кадровые технологии в системе управления персоналом ВВЕДЕНИЕ 4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 8 1.1. Современные концепции управления персоналом 8 1.2 Классификация кадровых технологий в системе управления пер... |
| N7205 | Особенности формирования системы управления в органах государственной
власти (на примере подразделений Администрации Московской области) ВВEДEНИE 3 ГЛAВA I. AНAЛИЗ ФOPМИPOВAНИЯ СИСТЕМЫ УПPAВЛEНИЯ ОРГАНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ 3 1.1. AНAЛИЗ И ВИДЫ OPГAНИЗAЦИOННЫX CТPУКТУP УПPAВЛEНИЯ 7 1.2. АНAЛИЗ СПОСОБОВ ФОРМ... |
| N7422 | Управление конфликтами на государственной гражданской службе Введение 3 Глава 1. Реформирование государственной службы в России 7 1.1. Институт государственной службы РФ в условиях административной реформы 7 1.2. Проблемы реформирован... |
| N1079 | Совершенствование организации социальной защиты населения на примере района Кузьминки г.Москвы ВВЕДЕНИЕ 7 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ 11 1.1. Сущность и содержание социальной защиты населения РФ (основные понятия) 11 1.2. Структура и функ... |
| N1094 | Повышение эффективности работы Управы района Аэропорт с целью развития потребительского рынка и услуг ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ФОРМИРОВАНИЕ ОПТИМАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИМ РЫНКОМ 4 1.1. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ 4 1.2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПОТР... |
| N593 | Разработка мероприятий по развитию дошкольного образования на примере района Ивановское города Москвы Раздел 2. Анализ дошкольного образования (на примере района Ивановское г.Москвы) 2.1 Социально-экономическая характеристика района Ивановское 2.2 Анализ предоставляемых услуг орган... |
| N5492 | Совершенствование управления в сфере жилищно-коммунального хозяйства на примере района Раменки г.Москвы Введение 2 1. Теоретико-методологические основы управления в сфере жилищно-коммунального хозяйства 6 1.1. Сущность жилищно-коммунального хозяйства РФ и его современное состояние 6 ... |
| N8618 | Технологии государственной кадровой политики
Введение 3 1. Технология государственной кадровой политики: понятие, виды 4 2. Технология формирования кадрового резерва государственной службы 8 3. Конкурсный отбор как тех... |
