Loading
Заказать дипломную работу по специальности
080500 - Менеджмент 080502 - Экономика и управление на предприятии 080504 - Государственное и муниципальное управление 080505 - Управление персоналом 080100 - Экономика 080101 - Экономическая теория 080102 - Мировая экономика 080105 - Финансы и кредит 080107 - Налоги и налогооблажение 080109 - Бухгалтерский учет, анализ, аудит 080111 - Маркетинг 080116 - Математические методы в экономике, статистика 030300 - Психология 050700 - Педагогика 030500 - Юриспруденция 100200 - Туризм 080800 - Прикладная информатика
Темы дипломных работ, курсовых, рефератов:
Прочие предметыИнформатикаБизнес-планированиеЭкологияЭкономика и социология трудаЭкономика организацииФинансы предприятияМеждународный менеджментОрганизационное поведениеСтратегический менеджментТеория организацииУправленческий учетТеория инвестицийБухгалтерская (финансовая) отчетностьОсновы экономической теорииАудит080502 - Экономика и управление на предприятии (по отраслям)080507 - Менеджмент организации080801 - Прикладная информатика (по областям)080105 - Финансы и кредит100200 - Социально-культурный сервис и туризм080109 - Бухгалтерский учет, анализ и аудит080107 - Налоги и налогообложение080111 - Маркетинг080504 - Государственное и муниципальное управление080104 - Экономика труда
Отзыв:
В компании prorektor.ru заказала дипл...
Дата: 27.06.2011
Подпись: Александра
Смотреть еще

Главная | Готовые работы - | Конкурсный отбор кадров на государственную гражданскую службу: правовые основы и практика (на примере Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры)

Купить готовый диплом: Конкурсный отбор кадров на государственную гражданскую службу: правовые основы и практика (на примере Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры)

id: N5609

Предмет:

Тип: готовый диплом

Тема: Конкурсный отбор кадров на государственную гражданскую службу: правовые основы и практика (на примере Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры)

Автор: Дудкова И. Н.

Год: 2010

Содержание:

СПИСОК ПРИНЯТЫХ СОКРАЩЕНИЙ 3

ВВЕДЕНИЕ 4

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА КАДРОВ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ 7

1.1. Понятие и система конкурсного отбора на государственную гражданскую службу 7

1.2. Правовое регулирование конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы 17

1.3. Практические аспекты и проблемы проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: анализ российской практики 23

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ 41

2.1. Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры: общая характеристика и анализ кадровой политики 41

2.2. Процедура проведения конкурса на замещение вакантной должности в Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 49

2.3. Рекомендации по совершенствованию системы конкурсного отбора в Департаменте социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 66

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 75

Цена: 3000 руб.

Купить эту работу

Похожие работы:

N6932Профессиональная подготовка кадров как технология развития кадрового потенциала государственной (муниципальной) службы (на примере Прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа-Югры)

ВВЕДЕНИЕ 3

1. СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ПОДГОТОВКЕ И УПРАВЛЕНИЮ РАЗВИТИЕМ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ 6

1.1. Теоретические основы управления развитием государс...

N2760Основы социального прогнозирования

Вопрос 1. Каковы особенности технологии построения прогнозного социального проекта?

Вопрос 2.Назовите виды и источники прогнозной информации?

Вопрос 3. Дайте характеристик)' «дере...

N2740Основы социального прогнозирования

СБОРНИК ЗАДАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ»

Задание № 1 Вопрос 1. Научное исследование - это:

1. сбор фактов и их оценка;

2.целостное изучение проблем...

N2740Основы социального прогнозирования

СБОРНИК ЗАДАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ»

Задание № 1 Вопрос 1. Научное исследование - это:

1. сбор фактов и их оценка;

2.целостное изучение проблем...

N4593Правовые формы социального партнерства в России на современном этапе

Введение

1. Социальное партнерство как категория юридической науки: общая характеристика.

1.1. Понятие социального партнерства на современном этапе и его юридическое значение. ...

JJ517Конституционно-правовые основы местного самоуправления
Введение 3 1. Правое регулирование местного самоуправления в Российской Федерации 6 1.1. Местного самоуправления в государственном устройстве страны и политической системе общества 6 1.2. Норматив...
GOL61Административно-правовые основы Местного Самоуправления

Ведение

Глава 1.Административно-правовая характеристика органов местного самоуправления

1.1. Общая характеристика местного самоуправления

1.2. Полномочия органов местного са...

UL638Правовые основы назначения и выплаты пенсии за выслугу лет

Введение

Глава 1 Общие положения назначения и выплаты пенсии за выслугу лет

1.1. Трудовые пенсии в Российской Федерации : основные понятия

1.2. Правовое регулирование назна...

GOL63Организационно-правовые основы регулирование охраны морских биоресурсов

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. Организационно-правовые основы регулирование охраны морских биоресурсов

1.1. Конституция РФ об охране морских ресурсов

1.2. Взаимосвязь норм международного...

N533Административно-правовые основы организации управления в области транспорта

Введение 3

1. Административно-правовые основы организации управления в области транспорта 4

2. Законотворческая деятельность Министерства транспорта РФ 9

Заключение 15

...
(499) 553-00-81
info@prorektor.ru
611-974-571
Заказать* Заказать