Loading
Заказать дипломную работу по специальности
080500 - Менеджмент 080502 - Экономика и управление на предприятии 080504 - Государственное и муниципальное управление 080505 - Управление персоналом 080100 - Экономика 080101 - Экономическая теория 080102 - Мировая экономика 080105 - Финансы и кредит 080107 - Налоги и налогооблажение 080109 - Бухгалтерский учет, анализ, аудит 080111 - Маркетинг 080116 - Математические методы в экономике, статистика 030300 - Психология 050700 - Педагогика 030500 - Юриспруденция 100200 - Туризм 080800 - Прикладная информатика
Темы дипломных работ, курсовых, рефератов:
Прочие предметыИнформатикаБизнес-планированиеЭкологияЭкономика и социология трудаЭкономика организацииФинансы предприятияМеждународный менеджментОрганизационное поведениеСтратегический менеджментТеория организацииУправленческий учетТеория инвестицийБухгалтерская (финансовая) отчетностьОсновы экономической теорииАудит080502 - Экономика и управление на предприятии (по отраслям)080507 - Менеджмент организации080801 - Прикладная информатика (по областям)080105 - Финансы и кредит100200 - Социально-культурный сервис и туризм080109 - Бухгалтерский учет, анализ и аудит080107 - Налоги и налогообложение080111 - Маркетинг080504 - Государственное и муниципальное управление080104 - Экономика труда
Отзыв:
защитился. на отлично. спасибо!...
Дата: 29.10.2007
Подпись: Андрей Р.
Смотреть еще

Главная | Готовые работы - Экономика труда | Кадровое планирование и кадровая политика на предприятии: анализ и совершенствование (на конкретном примере)

Купить готовый диплом: Кадровое планирование и кадровая политика на предприятии: анализ и совершенствование (на конкретном примере)

id: N564

Предмет: Экономика труда

Тип: готовый диплом

Тема: Кадровое планирование и кадровая политика на предприятии: анализ и совершенствование (на конкретном примере)

Автор: Буторина А. А.

Год: 2007

Содержание:

Введение 3

1. Теоретические основы кадрового политики предприятия 5

1.1. Понятие кадровой политики и ее роль в управлении организацией 5

1.2. Понятие планирования и его роль в стратегии управления персоналом 12

1.3. Цели, задачи, типы и методы планирования персонала в организации 13

2. Анализ системы планирования персонала в ООО «Люксофт» 20

2.1. Краткая характеристика предприятия 20

2.2. Функции кадровой службы и структура управления персоналом 23

2.3 Структура, динамика и эффективности использования персонала 29

2.4. Проблемы кадровой политики и развития персонала в ООО «Люксофт» 34

2.5. Анализ системы качественного и количественного планирования персонала 42

3. Предложения по совершенствованию планирования персонала в ООО «Люксофт» 48

3.1. Совершенствование стратегического управления персоналом 48

3.2. Маркетинг рабочей силы как фактор совершенствования планирования персонала в ООО «Люксофт» 52

3.3. Совершенствование системы планирования карьеры работников предприятия 54

Заключение 61

Список литературы 63

Приложение 1 66

Приложение 2 68

Приложение 3 71

Приложение 4 75

Приложение 5 78

Цена: 3000 руб.

Купить эту работу

Похожие работы:

JJ384 Кадровая политика предприятия (организации, фирмы) и ее совершенствование
Введение 4 1. Теоретические аспекты организации кадровой политики 6 1.1. Содержание, цели и задачи кадровой политики 6 1.2. Планирование, наем, отбор и продвижение кадров 15 1.3. Подготовка, переп...
N8510Совершенствование государственного регулирования рынка труда в регионе (на конкретном примере)

Введение 3

Глава 1. Теоретико-методологические основы государственного регулирования рынка труда 7

1.1. Теоретические аспекты государственного регулирования рынка труда в современ...

N8379Совершенствование государственного регулирования рынка труда в регионе (на конкретном примере)

Введение 3

I. Общие сведения об органе власти 6

1.1 Правовые основы деятельности 6

1.2 Место в системе органов государственной власти 10

1.3 Цели и задачи организаци...

N4179Кадровая политика органов государственной власти в условиях реформирования государственной службы на примере МВД России

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы исследования кадровой политики в органах государственной власти в условиях реформы государственной службы 10

§ 1.1 Кадровая политика в госуд...

N5666Кадровая политика организации

Введение 3

1 Теоретические аспекты кадровой политики 6

1.1 Сущность категории кадровая политика 6

1.2 Направления реализации кадровой политики 16

1.3 Государстве...

JIM206Кадровая политика предприятия и направление её совершенствования.
Введение …………………………………………………………………………………3 Значение и роль кадровой политики предприятия …………………………………6 1.1 Цели и принципы кадровой политики …………………………………………..10 1.2 Методы подбора персонала...
N1922 Кадровая политика в системе государственного управления

Введение 3

1 Сущность института государственной службы 5

1.1 Понятие государственной службы и ее виды 5

1.2 Основные принципы функционирования системы государственной службы...

N1922Кадровая политика в системе государственного управления

Введение 3

1 Сущность института государственной службы 5

1.1 Понятие государственной службы и ее виды 5

1.2 Основные принципы функционирования системы государственной службы...

JIM231Кадровая политика предприятия и направления ее совершенствования
Введение………………………………………………………. 3 1 Теоретические аспекты кадровой политики………………... 6 1.1 Сущность и понятие кадровой политики………………….. 6 1.2 Сущность и кадрового планирования……….. 16 1.3 Стра...
N967Кадровая политика предприятия (на примери ЗАО "КБ НАВИС")

ВВЕДЕНИЕ 2

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 4

1.1 ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 4

1.2 СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬН...

(499) 553-00-81
info@prorektor.ru
611-974-571
Заказать* Заказать