Главная | Готовые работы - | Управление персоналом организации: экономический аспект
Купить готовый диплом: Управление персоналом организации: экономический аспект
id: N6331
Предмет:
Тип: готовый диплом
Тема: Управление персоналом организации: экономический аспект
Автор: Тарзилова А. Н.
Год: 2010
Содержание:
Введение. 2
1.Теоретические основы управления персоналом в условиях рыночной экономики 6
1.1. Управление персоналом в условиях рыночной экономики 6
1.2. Сущность эффективности управления персоналом 15
1.3. Роль управления персоналом в приобретении организацией конкурентных преимуществ 21
2. Комплексная оценка эффективности управления персоналом (на примере ООО «Викснэк») 29
2.1. Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия ООО «Викснэк» 29
2.2. Особенности управления персоналом организаций ООО «Викснэк» 38
2.3. Оценка эффективности управления персоналом на предприятии ООО «Викснэк» 41
3. Повышение эффективности управления персоналом в целях приобретения конкурентных преимуществ 45
3.1. Совершенствование процесса отбора персонала ООО «Викснэк» 45
3.2. Стохастическое моделирование как способ оптимизации 55
стоимости персонала 55
3.3. Повышение результативности обучения персонала 66
Заключение 75
Библиографический список. 78
Цена: 3000 руб.
Похожие работы:
| UL445 | Управление персоналом организации Введение Глава 1 Теоретические основы управления персоналом 1.1. Общие положения формирования кадрового состава 1.2. Формы и методы повышения трудовой жизни Глава... |
| UL442 | Управление персоналом в бюджетной организации Введение Глава 1 Теоретические основы управления персоналом 1.1. Кадровая политика, кадровая стратегия: цели, задачи, результаты 1.2. Принципы и методы построения системы ... |
| UL444 | Управление персоналом организации на примере Технокром Введение Глава 1 Теоретические основы управления персоналом 1.1. Сущность управления, основные функции, цели и задачи управления персоналом 1.2. Система управления персон... |
| JIM92 | Управление персоналом предприятия (организации, фирмы) и методы Введение ….…………………………………………………………………….. 3 1. Управление персоналом в современной организации …………………... 6 1.1 Управление персоналом в условиях рынка труда ……………………….. 6 1.... |
| UL443 | Управление персоналом организации (на примере вагонного ремонтного депо ОАО «РЖД») Введение Глава 1 Основные принципы построения системы работы с персоналом1.1. Понятие, роль и задачи системы работы с персоналом на предприятии 1.2. Планирование кадрового... |
| N7335 | Управление персоналом в планах стратегического развития организации (на примере ООО "ДА") Введение Глава 1. Анализ ООО "ДА" и выявление проблем. 1.1. Общая характеристика организации 1.2. Анализ экономических показателей деятельности 1.3. Оценка кадровой ... |
| JN118 | Управление персоналом предприятия (организации, фирмы) и методы оценки его эффективности Введение…………………………………………………………………………….…. 3 1.Теоретические основы системы управления……………………………….………6 1.1.Цели и функции системы управления.............................................................. |
| JJ323 | Управление персоналом предприятия (организации, фирмы) и методы оценки его эффективности Введение……………………………………………………………………………..…...3 1.Управление персоналом в современной организации ……………………………...6 1.1 Основные понятия, роль и задачи управления персоналом ……………………...6 1.2 Основные эт... |
| JJ632 | Управление персоналом предприятия (организации, фирмы) и методы оценки его эффективности Содержание Введение.....................................................................................................................3 1 Основные теоретические положения по управлению персоналом ... |
| JJ307 | Управление персоналом предприятия (организации, фирмы) и методы оценки его эффективности Введение…………………………………………………………………….......................3 1 Концептуальные подходы к управлению персоналом……………………………….6 1.1 Оценка в системе управления персоналом…………………………………...8 1.2 Анализ перс... |
