Готовая дипломная работа
на тему:«Поведение руководителей как источник конфликтов в организации»
Цена: 3,000 руб.
Номер: N6743
Специальность: Менеджмент
Год: 2011
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
Введение
Заключение
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
1.1. Сущность и содержание конфликтов в организациях 6
1.2. Поведение руководителей как источник конфликтных ситуаций в организации 20
1.3. Управление конфликтами в организациях 30
ГЛАВА 2.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ КОНФЛИКТАМИ
2.1. Анализ кадрового состава компании 41
2.2. Диагностика стилей руководства в компании 49
2.3. Обучение руководителей технологиям регулирования конфликтов в организации 57
2.4. Технологии разрешения конфликтов в трудовом коллективе 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 73
ПРИЛОЖЕНИЕ 79
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
1.1. Сущность и содержание конфликтов в организациях 6
1.2. Поведение руководителей как источник конфликтных ситуаций в организации 20
1.3. Управление конфликтами в организациях 30
ГЛАВА 2.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ КОНФЛИКТАМИ
2.1. Анализ кадрового состава компании 41
2.2. Диагностика стилей руководства в компании 49
2.3. Обучение руководителей технологиям регулирования конфликтов в организации 57
2.4. Технологии разрешения конфликтов в трудовом коллективе 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 73
ПРИЛОЖЕНИЕ 79
3,000 руб.
Похожие работы:
Вариант 34. Методика анализа активов организации и источников их формирования. ➨
Введение 3
1. Методика анализа активов организации и источников их формирования 4
Введение
1. Теоретические аспекты оценки действий руководителей и специалистов при возникновении происшествий ...
Введение..............................4
1 Теоретическая глава. Роль и значение финансовых ресурсов в
деятельности предприятия.............................6
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ