Готовая дипломная работа
на тему:«Психологический портрет феномена профессионального выгорания специалистов по подбору персонала»
Цена: 2,500 руб.
Номер: N711
Специальность: Психология
Год: 2007
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретическая часть 5
1.1.Сущность феномена профессионального выгорания 5
1.1.1. Теоретические подходы к изучению синдрома профессионального выгорания 5
1.1.2. История вопроса 8
1.1.3. Факторы возникновения и развития синдрома профессионального выгорания 12
1.1.4. Симптомы эмоционального выгорания 16
1.2. Содержание профессиональной деятельности рекрутеров 20
1.3. Методы предотвращения и профилактики синдрома профессионального выгорания 21
Глава 2. Программа исследования 30
Глава 3. Анализ и интерпретация результатов исследования 36
3.1. Социально-демографические данные 36
3.2. Удовлетворенность различными условиями профессиональной деятельности 37
3.3. Симптомы профессионального выгорания 40
3.4. Жизненные ценности как фактор развития «выгорания» 48
3.5. Личностные факторы возникновения синдрома профессионального выгорания 52
Выводы 60
Заключение 63
Список литературы 64
Приложение 1. Авторская анкета 67
Приложение 2 69
Приложение 3. Бланки опросов респондентов 71
Глава 1. Теоретическая часть 5
1.1.Сущность феномена профессионального выгорания 5
1.1.1. Теоретические подходы к изучению синдрома профессионального выгорания 5
1.1.2. История вопроса 8
1.1.3. Факторы возникновения и развития синдрома профессионального выгорания 12
1.1.4. Симптомы эмоционального выгорания 16
1.2. Содержание профессиональной деятельности рекрутеров 20
1.3. Методы предотвращения и профилактики синдрома профессионального выгорания 21
Глава 2. Программа исследования 30
Глава 3. Анализ и интерпретация результатов исследования 36
3.1. Социально-демографические данные 36
3.2. Удовлетворенность различными условиями профессиональной деятельности 37
3.3. Симптомы профессионального выгорания 40
3.4. Жизненные ценности как фактор развития «выгорания» 48
3.5. Личностные факторы возникновения синдрома профессионального выгорания 52
Выводы 60
Заключение 63
Список литературы 64
Приложение 1. Авторская анкета 67
Приложение 2 69
Приложение 3. Бланки опросов респондентов 71
2,500 руб.
Похожие работы:
Введение 3
1. Теоретические аспекты исследования проблемы профессионального выгорания сотрудников ...
Учет и анализ персонала предприятия ➨
Введение................................................................3
1. Теоретические аспекты управлением персонала.............................................6 ...
“Психологическая профилактика эмоционального выгорания лиц, занятых в профессиях социального типа” ➨
Введение............................. 3
1 Психологические особенности развития синдрома ...
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ