Готовая дипломная работа
на тему:«Особенность управления персоналом в женском коллективе»
Цена: 3,000 руб.
Номер: N9136
Специальность: Менеджмент
Год: 2012
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Содержание
Введение
Заключение
Введение 5
Глава 1. Теоретические основы управления женским коллективом 8
1.1.Особенности женских коллективов 8
1.2. Основные проблемы женского коллектива и их причины 12
1.3. Методология управления женским коллективом в современной организации 15
Глава 2. Практика управления женским коллективом в аптечной сети ООО «Квин» 23
2.1. Краткая характеристика аптечной сети ООО «Квин» 23
2.2. Анализ существующих в женском коллективе типичных проблем и их причин в исследуемой организации 33
2.3. Анализ управления женским коллективом в исследуемой организации 39
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию процесса управления женским коллективом в аптечной сети ООО «Квин» 50
3.1. Рекомендации по организации мониторинга основных проблем в коллективе 50
3.2. Рекомендации по управлению женским коллективом организации 55
3.3.Оценка эффекта от совершенствования предложенных мероприятий. 61
Заключение 68
Литература 72
Приложение 1 Тест на определение защищенности ООО «Квин» от негативного воздействия конфликтов 74
Приложение 2 Примерный план программы обучения руководителей ООО «Квин» 76
Приложение 3 Выдержка из раздаточных материалов программы«Деловые коммуникации – теория и практика» 79
Приложение 4 Пример анкеты к занятиям по программе«Деловые коммуникации – теория и практика» 81
Приложение 5 Примеры анкет для оценки результатов обучения 83
Приложение 6 Выдержки из материалов по обеспечению своевременной и достоверной информации, получению обратной связи от персонала 85
Глава 1. Теоретические основы управления женским коллективом 8
1.1.Особенности женских коллективов 8
1.2. Основные проблемы женского коллектива и их причины 12
1.3. Методология управления женским коллективом в современной организации 15
Глава 2. Практика управления женским коллективом в аптечной сети ООО «Квин» 23
2.1. Краткая характеристика аптечной сети ООО «Квин» 23
2.2. Анализ существующих в женском коллективе типичных проблем и их причин в исследуемой организации 33
2.3. Анализ управления женским коллективом в исследуемой организации 39
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию процесса управления женским коллективом в аптечной сети ООО «Квин» 50
3.1. Рекомендации по организации мониторинга основных проблем в коллективе 50
3.2. Рекомендации по управлению женским коллективом организации 55
3.3.Оценка эффекта от совершенствования предложенных мероприятий. 61
Заключение 68
Литература 72
Приложение 1 Тест на определение защищенности ООО «Квин» от негативного воздействия конфликтов 74
Приложение 2 Примерный план программы обучения руководителей ООО «Квин» 76
Приложение 3 Выдержка из раздаточных материалов программы«Деловые коммуникации – теория и практика» 79
Приложение 4 Пример анкеты к занятиям по программе«Деловые коммуникации – теория и практика» 81
Приложение 5 Примеры анкет для оценки результатов обучения 83
Приложение 6 Выдержки из материалов по обеспечению своевременной и достоверной информации, получению обратной связи от персонала 85
3,000 руб.
Похожие работы:
Введение 3
1. Актуальные проблемы ЖЭУ г. Дедовск, Истринского района (Московская область) 4
Принципы и методы построения техники управления персоналом ➨
Введение 3
1. Сущность системы управления персоналом 4
1.1. Основные приоритеты и ...
Выбор стратегии управления персоналом организации ➨
Введение.
Глава 1. Общие принципы управления персоналом торгового предприятия.
1.1. Классификация работников ...
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ