Готовая дипломная работа

Введение    3

Глава 1. Социально-экономические факторы повышения стабильности коллектива    6

1.1. Сущность и основные понятия стабильности коллектива.    6

1.2. Основные факторы повышения стабильности трудового коллектива    10

1.3. Социально-экономическое значение стабильности трудового коллектива    18

Глава 2. Анализ факторов повышения стабильности коллектива на примере ООО Тройка    34

2.1. Технико-экономическая характеристика ООО Тройка    34

2.2. Анализ движения кадров в организации    42

2.3. Анализ факторов, определяющих уровень стабильности коллектива    50

2.4. Выявление проблем и ресурсов повышения стабильности трудового коллектива организации.    59

Глава3. Предложения по совершенствованию системы управления трудовым коллективом ООО «Тройка»    69

3.1. Комплекс социально-экономических мероприятий по повышению стабильности трудового коллектива    69

3.2.Ожидаемая экономическая и социальная эффективность предлагаемых мероприятий    78

Заключение    85

Список использованной литературы    88

Приложения    93