Готовая дипломная работа

Введение

Глава 1 Теоретические  прикладные основы адаптации и развития персонала на предприятии

1.1. Основные термины и понятия

1.2. Адаптация персонала

1.2.1. Цели адаптации и обоснование ее необходимости

1.2.2. Виды адаптации

1.2.3. Этапы адаптации

1.3. Развитие персонала      

1.3.1. Задачи развития персонала

1.3.2. Цели профессионального обучения

1.3.3. Оценка эффективности профессионального обучения

1.3.4. Разработка программ профессионального обучения

1.3.5. Планирование и развитие карьеры

1.3.6. Типы и этапы карьеры

1.3.7. Этапы служебно-профессионального продвижения

Глава 2  Система управления персоналом в ОАО КФ «Волжанка»

2.1. Характеристика предприятия и анализ использованных трудовых ресурсов

2.2. Набор персонала

2.3. Отбор персонала

2.4. Адаптация персонала

2.4.1. Анализ эффективности системы адаптации

2.5. Обучение персонала

2.5.1. Планирование и организация учебного процесса

2.5.2. Оценка персонала

2.6. Создание кадрового резерва компании

2.6.1. Планирование и развитие карьеры

2.6.2. Подготовка резерва руководителей

Глава 3  Рекомендации по совершенствованию системы адаптации и развития

3.1. Рекомендации по адаптации персонала

3.2. Рекомендации по совершенствованию системы развития персонала

Глава 4  Организационно-экономическое обоснование рекомендаций

Глава 5  Эколого-правовое обоснование рекомендаций

Заключение

Список использованных источников

Приложения