Эволюционные процессы, происходящие в экономике и полити-ке Российской Федерации, определяют необходимость изучения раз-вития хозяйственной системы на уровне государства в целом и специ-фику и особенности развития данной системы на региональном уров-не. Разнообразие экономических, географических, демографических, воспроизводственных условий России предопределяет природу воз-никающих проблем, в числе которых, к наиболее острым относятся, проблемы формирования социальной и кадровой политики региона. Вопросы формирования политики занятости, особенно на уровне ре-гиона, продиктованы необходимостью совершенствования ее реализа-ции в условиях изменения среды хозяйствования. Следовательно, в новых условиях развития экономики России должны быть решены во-просы координации деятельности, согласования интересов, устране-ния противоречий и определения новых функций институциональных структур, занимающихся разработкой и реализацией политики занято-сти.
Цель данной работы – дать определение рынка труда, рассмот-реть его специфику и особенности, а так же механизм функциониро-вания и теоретические подходы к его анализу. С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволя-ет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования рынка труда, во второй – проблемы регулирования его деятельности и практический аспект функционирования рынка труда в современных российских условиях, на примере Волгоградской об-ласти.
В трудах российских ученых довольно широко рассматриваются вопросы новых понятий и подходов к формированию рынка труда в России, вопросы рационального размещения трудовых ресурсов, без-работицы, регулирования занятости населения, демографические ас-пекты занятости, молодежные проблемы на рынке труда, вопросы мо-бильности трудовых ресурсов в экономике страны и мотивации труда. Однако накопленный опыт в России и за рубежом предоставил воз-можность для размышлений и осуществления попытки анализа про-цесса формирования политики занятости региона.
Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ре-сурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эво¬люцию общества.
									
1,200 руб.
								  
									Введение	- 3 -
Глава 1. Сущность рынка труда и механизмы его	- 5 -
1.1. Понятие рынка труда и его особенности	- 5 -
1.2. Механизм функционирования рынка труда и теоретические подходы к его анализу	- 7 -
Глава 2. Рынок труда России	- 14 -
2.1. Эволюция понятия «рынок труда» и особенности  российского рынка труда	- 14 -
2.2. Специфика функционирования рынка труда Волгоградской области	- 18 -
2.3. Государственная служба занятости как институт рынка труда	- 28 -
2.4. Пути решения проблем с безработицей, корректировка политики  занятости	- 32 -
Заключение	- 36 -
									
1,200 руб.
								  
									1.	Трудовой Кодекс РФ;
2.	Закон РФ “О занятости населения в РФ”;
3.	Положение «О государственном фонде занятости населения”;
4.	Положение «О финансировании мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных гра-ждан» от 25.03.2002г. № 57;
5.	Положение «О содействии государственной службы занятости безработным в организации  самостоятельной занятости»;
6.	Ананьев А.  Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономики // Вопросы экономики, № 5, 1995г.;
7.	Дмитриев М. Российский рынок труда силен неисполнением за-конов. // Эксперт, №5, 9 февраля 1998г.;
8.	Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики // Вопросы экономики, №2, 1996г., стр.76-91.;
9.	Заславский И.Е. «Труд, занятость, безработица» - М.: Нау-ка,1992г.;
10.	Заславский И.Е. К новой парадигме рынка труда // Вопросы экономики, № 2, 1998г.;
11.	Кошанов А., Ибрагимова И.С. Механизм регулирования занято-сти в условиях рыночной экономики // Вопросы экономики,  № 7, 1992г.;
12.	Кузьмин С.А. «Рыночная экономика и труд» - М.: Наука, 1993г.;
13.	Лагутенко Б.Т. «Справочник по экономической географии Рос-сии», Москва,  2001г.;
14.	Лещинская Г. Молодежный рынок труда // Экономист, №8, 1996г., стр. 62-70, 1994г.;
15.	Медовников Д., Т.Оганесян, А.Хазбиев. Труд и капитал // Экс-перт, №29, 4 августа 1997г.;
16.	Микульский К. Формирование новой модели занятости // Эко-номист, №3, 1997г., стр.47-52;
17.	Павленков В.А. «Рынок труда». М., 1992г;
18.	Павлов В. Отечественный рынок труда: соображения по регули-рованию //Российский экономический журнал  №29, 1992г.;
19.	Ракитский А.В. Конкретно- исторические особенности станов-ления рынка труда // Вопросы экономики №9, 1991г.;
20.	Сабирьянова К. Микроэкономический анализ динамических из-менений на рынке труда. // Вопросы экономики, №1, 1998г.;
21.	Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. «Экономика».  - М.: "Дело ЛТД",1993г.;
22.	Чернина Н. О новой модели занятости // Российский экономиче-ский журнал, №11-12, 1996г., стр.50-59.;
23.	Четвернина Т. Положение безработных и государственная поли-тика на рынке труда // Вопросы экономики, №2, 1997г., стр.102-113.;
24.	«Экономикс: теория и практика», том первый. АО «Дорваль», АО «Лига», Санкт-Петербург, 1993г.;
25.	«Экономическая теория» под ред. Камаева В.Д., Москва, 1998г.;  
26.	газета «Деловое Поволжье», 27 октября 2004;
27.	информация отдела анализа социально-трудовой сферы и уров-ня жизни населения;
28.	кадровый портал www.kadrovik.ru
29.	www.publish.cis2000.ru
30.	www.politiks.volgograd.ru
31.	www.volgograd.com
32.	www.region34.ru
33.	www.34.ru
34.	www.volganet.ru 
35.	press@volgadmin.ru
36.	www.volga34.ru									
1,200 руб.